ProfilPASS-Beratung
Der ProfilPASS ist ein standardisiertes, biographisches Verfahren zur Kompetenzermittlung. Er wurde Mitte 2000 vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) und dem Institut für Entwicklungsplanung und Strukturforschung (ies) entwickelt und wird seither in vielfältigen Zusammenhängen eingesetzt.
Für wen ist der ProfilPASS interessant:
- Berufstätige Menschen mit Veränderungswünschen
- Berufsrückkehrer/innen nach einer Familien- oder Pflegeauszeit
- Existenzgründer/innen
- Arbeitssuchende oder von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen
- Ehrenamtlich tätige Personen
- Menschen am Übergang zwischen Beruf und Ruhestand
- Studierende am Übergang zwischen Studium und Beruf
- Jugendliche vor der Berufswahl
Zentrales Anliegen des Instruments ist es, individuelle Fähigkeiten und Kompetenzen sichtbar zu machen. Neben der herkömmlichen Erfassung von strukturierten Lernerfahrungen aus der Schule und aus Bildungsmaßnahmen, wird ein besonderer Schwerpunkt auf die Erfassung und Darstellung von Fähigkeiten und Kompetenzen gelegt, die sich durch informelle Lernprozesse entwickelt haben. Gerade die heute viel beachteten weichen Faktoren, die sogenannten Soft-Skills, werden in aller Regel nicht bewusst in Schulungsmaßnahmen, sondern ganz nebenbei im täglichen Leben erworben.
Es gibt aktuell zwei Ausgaben des Instruments:
der orangefarbene ProfilPASS für junge Menschen richtet sich an Jugendliche ab ca. 13 Jahren. Er dient der Ermittlung von persönlichen Stärken, begleitet Jugendliche in ihrer persönlichen Entwicklung und unterstützt die Darstellung des Entwicklungsprozesses. Der ProfilPASS für junge Menschen ist eine praktische Maßnahme zur Vorbereitung der Berufswahl, macht Interessen und Talente der Jugendlichen sichtbar und stärkt deren Selbstbewusstsein.
Der blaue ProfilPASS für Erwachsene dient der systematischen Erfassung von Lebens- und Lernerfahrungen, sowie zur Darstellung von individuellen Stärken und Interessen. Das Instrument kann zur Begleitung von vielfältigen privaten oder beruflichen Veränderungsprozessen und zur Definition von beruflichen oder privaten Zielen herangezogen werden.
Als regelmäßig geschulte und zertifizierte Beraterin unterstütze ich Sie gerne bei der Ermittlung Ihrer individuellen Stärken und Kompetenzen. Eine ProfilPASS-Beratung kann in Einzelsitzungen oder als Gruppenveranstaltung erfolgen, besonders Jugendliche profitieren von einem Angebot in der Gruppe.
Das Ausmaß der begleitenden Beratung kann nach individuellem Interesse und Bedarf vereinbart werden. Für Schulen oder interessierte Eltern erstelle ich gerne individuelle Gruppenangebote, bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf.
